[et_pb_section fb_built=”1″ next_background_color=”#ffffff” admin_label=”Header” _builder_version=”4.10.7″ background_color=”#ffffff” use_background_color_gradient=”on” background_color_gradient_start=”#e94a77″ background_color_gradient_end=”#6dcad0″ background_color_gradient_type=”radial” background_image=”https:\/\/performersgoonline.eu\/media\/pexels-skitterphoto-390089-scaled.jpg” background_blend=”multiply” custom_padding=”1vw||4vw||false|false” bottom_divider_style=”slant2″ bottom_divider_height=”59px” bottom_divider_flip=”horizontal” saved_tabs=”all” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.9.11″ background_color=”rgba(0,0,0,0.75)” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25.1″ global_colors_info=”{}”][et_pb_post_title meta=”off” featured_image=”off” text_color=”light” _builder_version=”4.9.11″ _module_preset=”default” title_font=”|800|||||||” title_font_size=”35px” text_orientation=”center” custom_padding=”|20px||20px|false|true” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_post_title][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.11″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”1_3,2_3″ _builder_version=”4.9.11″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.9.11″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/performersgoonline.eu\/media\/cesie-logo-trasparent-RGB.png” alt=”CESIE” title_text=”cesie-logo” _builder_version=”4.9.11″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”4.9.11″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.10.8″ _module_preset=”default” header_font_size=”40px” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
cesie.org\u00a0<\/a><\/p>\n Personne \u00e0 contacter : <\/strong>Simona Palumbo, <\/span>simona.palumbo@cesie.org<\/a><\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_toggle title=”Plus d\u2019informations” open_toggle_background_color=”#FFFFFF” closed_toggle_background_color=”#FFFFFF” icon_color=”#E94A77″ _builder_version=”4.10.8″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ border_width_all=”0px” border_width_bottom=”4px” border_color_bottom=”#E94A77″ border_style_bottom=”double” global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n CESIE est une organisation non gouvernementale, cr\u00e9\u00e9e en 2001, inspir\u00e9e par le travail et les th\u00e9ories du sociologue italien Danilo Dolci (1924-1997). CESIE contribue \u00e0 la participation active des personnes, des soci\u00e9t\u00e9s civiles et des institutions par la mise en \u0153uvre de projets sur diff\u00e9rents domaines th\u00e9matiques, en vue de promouvoir la croissance et le d\u00e9veloppement, en valorisant toujours la diversit\u00e9 dans le respect de l’\u00e9thique et du d\u00e9veloppement humain<\/span>.<\/p>\n Notre MISSION est de favoriser la croissance par des approches \u00e9ducatives innovantes et participatives.<\/span><\/p>\n En tant que centre europ\u00e9en d’\u00e9tudes et d’initiatives, l’organisation se consacre \u00e0 la promotion de la recherche et du d\u00e9veloppement afin d’accro\u00eetre et d’am\u00e9liorer les processus d’innovation orient\u00e9s vers l’avenir dans les sph\u00e8res \u00e9ducatives, sociales, \u00e9conomiques et culturelles, en croyant \u00e0 la transversalit\u00e9 des organisations qui coop\u00e8rent dans des domaines et des secteurs h\u00e9t\u00e9rog\u00e8nes<\/span>.<\/p>\n [\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,2_3″ _builder_version=”4.9.11″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.9.11″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/performersgoonline.eu\/media\/workingscop-logo.jpg” alt=”CESIE” title_text=”workingscop-logo” _builder_version=”4.10.7″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”4.9.11″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.10.8″ _module_preset=”default” header_font_size=”40px” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n www.les-scop.coop<\/a><\/p>\n Personne \u00e0 contacter : <\/strong>Gilles Giovannangeli, scopara.corse@orange.fr<\/a><\/a><\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_toggle title=”Plus d\u2019informations” open_toggle_background_color=”#FFFFFF” closed_toggle_background_color=”#FFFFFF” icon_color=”#E94A77″ _builder_version=”4.10.8″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ border_width_all=”0px” border_width_bottom=”4px” border_color_bottom=”#E94A77″ border_style_bottom=”double” global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n Work in SCOP est une coop\u00e9rative d’activit\u00e9s g\u00e9n\u00e9rales, sp\u00e9cialis\u00e9e dans la promotion d’activit\u00e9s \u00e9conomiques en soutenant les personnes qui veulent devenir entrepreneurs et en permettant un test grandeur nature de l’activit\u00e9 assurant un taux de survie \u00e9lev\u00e9 des entreprises.<\/span><\/p>\n Work in SCOP travaille dans le domaine de l’\u00e9conomie sociale et solidaire et en partenariat \u00e9troit avec les services de l’Etat, les collectivit\u00e9s territoriales pour la mise en \u0153uvre des politiques li\u00e9es \u00e0 l’emploi, l’insertion, la formation et plus particuli\u00e8rement celles d\u00e9di\u00e9es au d\u00e9veloppement des activit\u00e9s et des entreprises.<\/span><\/p>\n Le travail en SCOP est \u00e9galement reconnu comme un centre de formation ; il d\u00e9veloppe des supports de formation innovants et offre un large \u00e9ventail d’aides aux entreprises. Elle repr\u00e9sente ainsi une phase transitoire dans le parcours de cr\u00e9ation d’entreprise, b\u00e9n\u00e9ficiant d’un v\u00e9ritable apprentissage pour devenir entrepreneur (conseils personnalis\u00e9s, programme de formation adapt\u00e9 et complet, encadrement de l’activit\u00e9, facturation…).<\/span><\/p>\n La coop\u00e9rative investit ses efforts pour g\u00e9n\u00e9rer de l’innovation gr\u00e2ce \u00e0 des comp\u00e9tences cr\u00e9atives, de nouvelles fa\u00e7ons de travailler, de nouveaux mod\u00e8les d’affaires et de nouvelles formes de coproduction<\/span>.<\/p>\n <\/p>\n [\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,2_3″ _builder_version=”4.9.11″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.9.11″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/performersgoonline.eu\/media\/lxx-logo.png” alt=”CESIE” title_text=”lxx-logo” _builder_version=”4.10.7″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”4.9.11″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.10.8″ _module_preset=”default” header_font_size=”40px” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n www.laxixateatre.org<\/a><\/p>\n Personne \u00e0 contacter : <\/strong>Meritxell Martinez Bellafont,<\/p>\n meritxell@laxixateatre.org<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_toggle title=”Plus d\u2019informations” open_toggle_background_color=”#FFFFFF” closed_toggle_background_color=”#FFFFFF” icon_color=”#E94A77″ _builder_version=”4.10.8″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ border_width_all=”0px” border_width_bottom=”4px” border_color_bottom=”#E94A77″ border_style_bottom=”double” global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n L’association La Xixa Teatre est une organisation \u00e0 but non lucratif fond\u00e9e en 2010 qui vise \u00e0 rechercher, d\u00e9velopper et multiplier les outils \u00e9ducatifs et th\u00e9\u00e2traux comme moyen de transformation sociale. Nous croyons que l’\u00e9ducation \u00e0 tous les \u00e2ges est la cl\u00e9 du changement social vers un monde avec des chances \u00e9gales. Le champ de nos activit\u00e9s est orient\u00e9 vers les th\u00e8mes suivants <\/span>:<\/p>\n La mission de La Xixa est de faciliter la cr\u00e9ation d’espaces d’autonomisation par le biais de m\u00e9thodologies participatives, de la psychologie orient\u00e9e vers le processus et du th\u00e9\u00e2tre de l’opprim\u00e9, afin de g\u00e9n\u00e9rer des processus de transformation individuelle et collective dans des contextes de vuln\u00e9rabilit\u00e9 sociale. Les m\u00e9thodologies participatives permettent \u00e0 un groupe aux int\u00e9r\u00eats diversifi\u00e9s d’acqu\u00e9rir un r\u00f4le de plus en plus important dans l’analyse de leur propre r\u00e9alit\u00e9 et dans la prise de d\u00e9cision, tous les agents devenant ainsi des acteurs cruciaux de leur propre d\u00e9veloppement. La psychologie orient\u00e9e vers le processus se concentre sur le d\u00e9veloppement d’un \u00e9tat de conscience, c’est-\u00e0-dire qu’elle aide les individus et les groupes \u00e0 prendre conscience de la mani\u00e8re dont ils per\u00e7oivent et vivent leurs exp\u00e9riences, et leur donne des outils pour apprendre \u00e0 changer leur approche. Le Th\u00e9\u00e2tre de l’Opprim\u00e9 (TO) met le th\u00e9\u00e2tre au service de l’\u00e9ducation et de l’autonomisation collective. Nous menons des ateliers pour diff\u00e9rents groupes, des formations de formateurs et des actions artistiques au niveau local et international. Nous sommes un groupe pluridisciplinaire et multiculturel de collaborateurs, form\u00e9s dans le domaine des sciences sociales, de la p\u00e9dagogie et des arts. La diversit\u00e9 au sein de notre \u00e9quipe enrichit notre travail social et cr\u00e9atif, et nous maintient en formation et en apprentissage permanents<\/span>.<\/p>\n [\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,2_3″ _builder_version=”4.9.11″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.9.11″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/performersgoonline.eu\/media\/neues-logo.png” alt=”CESIE” title_text=”neues-logo” _builder_version=”4.10.7″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”4.9.11″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.10.8″ _module_preset=”default” header_font_size=”40px” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n www.vhs-cham.de<\/a><\/p>\n Personne \u00e0 contacter : <\/strong>Aleksandra Sikorska, projects@vhs-cham.de<\/a>\u00a0<\/strong><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_toggle title=”Plus d\u2019informations” open_toggle_background_color=”#FFFFFF” closed_toggle_background_color=”#FFFFFF” icon_color=”#E94A77″ _builder_version=”4.10.8″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ border_width_all=”0px” border_width_bottom=”4px” border_color_bottom=”#E94A77″ border_style_bottom=”double” global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n Volkshochschule im Landkreis Cham e.V. (VHS Cham) est une association \u00e0 but non lucratif enregistr\u00e9e en Bavi\u00e8re, en Allemagne. L’institution propose des cours dans le domaine de la soci\u00e9t\u00e9, de la vocation, des langues, de la sant\u00e9, de la culture et des cours sp\u00e9ciaux (\u00e9cole de la deuxi\u00e8me chance). Dans le domaine de la culture, elle propose divers cours et \u00e9v\u00e9nements, par exemple des repr\u00e9sentations th\u00e9\u00e2trales, des spectacles de ballet, de danse, de chant, de musique et des cours de peinture et de poterie.<\/span><\/p>\n Au total, la VHS Cham a un portefeuille de plus de 1250 \u00e9v\u00e9nements diff\u00e9rents pour plus de 15 000 participants par an. Gr\u00e2ce aux cours et aux \u00e9v\u00e9nements culturels, la VHS Cham aide les participants \u00e0 d\u00e9couvrir de nouvelles facettes d’eux-m\u00eames, \u00e0 s’exprimer, \u00e0 souligner leur propre individualit\u00e9 et \u00e0 promouvoir le d\u00e9veloppement personnel.<\/span><\/p>\n Au niveau national, la VHS Cham joue un r\u00f4le de premier plan dans la conception et la mise en \u0153uvre de projets transnationaux. Les r\u00e9sultats des projets pr\u00e9c\u00e9dents \u00e9taient orient\u00e9s vers les apprenants de seconde langue, les jeunes apprenants des groupes vuln\u00e9rables, l’orientation et la reconnaissance des comp\u00e9tences. La VHS Cham est \u00e9galement tr\u00e8s int\u00e9ress\u00e9e par les nouveaux mod\u00e8les de formation (y compris les mod\u00e8les num\u00e9riques), car elle propose des cours sp\u00e9ciaux pour les jeunes ayant moins d’opportunit\u00e9s, les jeunes en d\u00e9crochage scolaire, les NEET, les r\u00e9fugi\u00e9s et les personnes ayant des besoins d’apprentissage particuliers<\/span>.<\/p>\n [\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,2_3″ _builder_version=”4.9.11″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.9.11″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/performersgoonline.eu\/media\/idec-logo.gif” alt=”CESIE” title_text=”idec-logo” _builder_version=”4.10.7″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”4.9.11″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.10.8″ _module_preset=”default” header_font_size=”40px” global_colors_info=”{}”]<\/p>\nCoop\u00e9rative d’activit\u00e9
et d’emploi Work in SCOP<\/a><\/span><\/h1>\nPorto Vecchio, France<\/h3>\n
Associacio La Xixa Teatre<\/span><\/h1>\n
Barcelona, Espagne<\/h3>\n
\n
Volkshochschule Im
Landkreis Cham Ev<\/span><\/h1>\nCham, Allemagne<\/h3>\n
IDEC<\/span><\/h1>\n
Le Pir\u00e9e, Gr\u00e8ce<\/h3>\n